Profil recherché :
De formation BAC + 4 en Sociologie, Sciences Economiques, Administration des Affaires, Développement Durable, avec un minimum de 5 à 10 ans d’expérience en développement communautaire dans le secteur minier.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de développement communautaires du projet,
Diriger la mise en œuvre des programmes et projets de développement communautaire liés aux sources de revenus et de projets de développement économique des communautés impactés,
Gérer et superviser tous les projets de développement communautaire,
Planifier, organiser, orienter et coordonner toutes les activités relatives aux Développements communautaires,
Veiller au respect des procédures de la société
Etablir un plan stratégique pour le service relation et développement communautaire,
S’assurer de la pérennité de tous les programmes et projets de développement communautaire,
Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation des risques,
Etablir et maintenir un dialogue régulier avec les autorités locales,
Élaborer et suivre le budget de son Département
Promouvoir et faire respecter les engagements de la politique Sante Sécurité de la société,
Participer activement à l’atteinte des objectifs de Sante-Sécurité-Environnement (SSE)
Effectuer un reporting hebdomadaire pour la direction générale.
Aptitudes :
Bonne connaissance des normes de santé et sécurité
Bonne connaissance des normes communautaires
Capacité de communication et de négociation
Parfaite connaissance de la rédaction administrative
Être titulaire d’un permis de conduire
Connaissance de l’environnement multiculturel
Capable de travailler en équipe et sous pression
Être autonome, dynamique, rigueur, organisé et engagé
Écoute et respect des différents interlocuteurs
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Maîtrise du français
Langues locales : Soussou